①お客様も　　スタッフも　　楽しい職場環境

湯巡追荘では普通の旅館にはない、ちょっと変わったイベントが毎晩開催されています。お客様と一緒になって盛り上がることのできる時間はとても楽しいです！また、昨年は“感謝祭”をスタッフが企画しフリーマーケットや屋台、ステージイベントなど大盛り上がりでした！旅館のイメージとは違ったお仕事ですが、お客様だけでなくスタッフも楽しめる環境は素敵です。

②出産育児休暇復帰サポート

湯巡追荘では、正社員に関わらず産前産後休暇、育児休暇をしっかりとっていただけます。働きながら安心して子供を産んで育てていける環境を作りたいから、湯巡追荘では産休育休も本人が希望すればフルで取得していただいております。また、復帰後の「子供の発熱」、「子供の行事」なども徹底フォローしますので安心してご応募ください。

③福利厚生が　充実している

正社員の福利厚生だけでなく、スタッフ全員に向けての福利厚生も充実しています。

【スタッフ全員の福利厚生】

★寮・・・寮費は4,000円の寮と10,000円の寮があります。遠方からの入社の方が優先です。(満寮の可能性もございます。一度ご相談ください。)

★まかない制度・・・朝食100円、昼食150円、夕食100円を負担することで食事をとれます

★温泉利用割引制度・・・大浴場を無料、貸切家族風呂を一人100円を負担することで温泉利用できます

★宿泊料割引制度・・・一泊一部屋につき5000円の割引しています。本人以外でも知人の方への割引もOK

★カラオケルーム・・・１人１時間100円で利用できます

★卓球・・・１台30分100円で利用できます

★通勤手当・・・上限15,000円　(規定による)

★業務改善提案・・・業務改善提案するとアイデアを提案し、採用・評価されると売店500円券を支給されます　　　

【正社員の福利厚生】

★保育料手当・・・子供が保育園に通ってる正社員に子供一人につき月3000円を支給しています

★母子手当・・・母子家庭で頑張るお母さん正社員に子供が18歳になる月まで月5000円支給しています

★リフレッシュ休暇・・・月に有給を４日間取得でお給料とは別に10,000円、7日間で20,000円、10日間で30,000円支給します

★飲み会補助・・・正社員が5人以上であれば、補助金10,000円支給します

★英語資格・能力手当・・・英検2級またはTOEIC550点～3000円、英検準1級またはTOEIC740点～5,000円、英検1級またはTOEIC870点～10,000円 支給します

★結婚・出産祝金・・・結婚や出産の時に対象の正社員は30,000円支給します

社長メッセージ

若い方が活躍でき、
一人一人に合った環境を

今まで「きつい」、「長時間労働」、「安い給料」という旅館業のイメージをくつがえし、働きやすい職場を提供したい！と思い、この数年試行錯誤を繰り返してきました。特に働き盛りの20代30代の若い方は、発揮する力は持っていても、結婚、出産、子育てと重なり十分に力を発揮できないと感じ、環境整備をしてきました。整備をしていくなかで、みんなで支え合えば一人一人に合った働き方ができる！という事を実感し、今後も時代に合った労働環境整備に努めて行きたいと思っています。

女性の活躍を応援！
出産、子育ても安心できる環境を

「仕事との両立」は子育てする家庭にとって一番の課題ではないでしょうか？大切な子供を育てる期間に、安心して仕事ができることはとても大切なことだと思っています。産休中のスタッフが安心して戻って活躍できる職場作り、子供の急病でお休みする時は他のスタッフでサポートし“申し訳ない”という気持ちを取り払える環境を目指してきました。実際に、スタッフはシフト制で、当日の欠勤が出てもカバーできるよう管理しています。

「食と人を通して、期待を越える感動の提供」

経営ビジョンに上記の言葉を掲げ、日々精進しています。いくら綺麗な建物でお客様をお迎えしても、冷たい接客ではせっかくの旅行が台無し。いくら美味しい食事を提供できてもスタッフが辛い表情ではお客様は楽しめません。私は、《人》を大切にして初めて良いサービスが提供できると考えています。お客様も《人》、スタッフも《人》です。プライベートが充実してるから、仕事にも笑顔で意欲的になれると思い、今後も一人一人に合った働き方ができる会社を目指します。

▼求人に関するお問い合わせ先

有限会社コンフォートクリエーション　

阿蘇内牧温泉 湯巡追荘

TEL：0967-32-0622

ﾒｰﾙ：yumeoisou.naoki@gmail.com

▼応募については募集要項一覧ページをご覧ください