若い方が活躍でき、

一人一人に合った環境を

今まで「きつい」、「長時間労働」、「安い給料」という旅館業のイメージをくつがえし、働きやすい職場を提供したい！と思い、この数年試行錯誤を繰り返してきました。特に働き盛りの20代30代の若い方は、発揮する力は持っていても、結婚、出産、子育てと重なり十分に力を発揮できないと感じ、環境整備をしてきました。整備をしていくなかで、みんなで支え合えば一人一人に合った働き方ができる！という事を実感し、今後も時代に合った労働環境整備に努めて行きたいと思っています。

女性の活躍を応援！

出産、子育ても安心できる環境を

「仕事との両立」は子育てする家庭にとって一番の課題ではないでしょうか？大切な子供を育てる期間に、安心して仕事ができることはとても大切なことだと思っています。産休中のスタッフが安心して戻って活躍できる職場作り、子供の急病でお休みする時は他のスタッフでサポートし“申し訳ない”という気持ちを取り払える環境を目指してきました。実際に、スタッフはシフト制で、当日の欠勤が出てもカバーできるよう管理しています。